2560 x 3840 | 4873.1 Kb | 0|0|989
3840 x 1731 | 4207.7 Kb
Загрузок: 0|0|915
2560 x 1814 | 2483.4 Kb
Загрузок: 0|0|1071
3840 x 3184 | 6220.3 Kb
Загрузок: 1|3|1417
3840 x 2560 | 2194.5 Kb | 1|2|2439
3840 x 2560 | 5089.5 Kb | 0|1|2110
5120 x 3447 | 4737.3 Kb
Загрузок: 0|2|1920
5367 x 3409 | 1846.2 Kb
Загрузок: 0|1|1770
3865 x 2760 | 3163.3 Kb | 0|3|1862
2560 x 1707 | 2295.6 Kb
Загрузок: 0|0|2208
5120 x 3417 | 7777.5 Kb | 0|1|2156
5368 x 3579 | 1260.4 Kb
Загрузок: 0|2|1983
3840 x 2561 | 3457.9 Kb | 1|2|2003
3600 x 2400 | 2208.5 Kb | 0|0|1660
3840 x 2560 | 3005.9 Kb | 1|1|2639
4500 x 3000 | 7701.1 Kb
Загрузок: 0|0|1957
5120 x 3418 | 6052 Kb | 1|1|1997
См. Страницу Википедии для получения дополнительной информации.
Доброго времени суток, на данном ресурсе вы можете быстро и удобно скачать интересующие вас обои на рабочий стол совершенно бесплатно.
Удобные зеленые кнопки "Скачать" позволят вам загрузить изображения без каких либо дополнительных помех.
Мы не придерживаемся очень строгих правил к соотношению сторон изображений, поэтому вы сможете найти как привычные обои так и просто картинки для рабочего стола, без каких либо обрезаний или подписей на изображении.
Существует возможность поиска по множеству различных разрешений, как горизонтальных, так и вертикальных для мобильного телефона. А система поиска по нескольким тегам даст вам возможность быстро найти интересующие вас обои или картинки.
После быстрой регистрации все фото можно добавлять в избранное что бы быстро найти потом то, что вам понравилось.
Возможность сортировки по разрешению или соотношению сторон может помочь вам найти самые большие и качественные картинки на мобильный телефон или рабочий стол. Нет никаких ограничений на суточную загрузку.
Все фотографии проходят проверку на качество, поэтому вы получаете только красивые фото обои для рабочего стола. Мы стараемся сделать процесс нахождения на сайте как можно более удобным и простым для поиска и загрузки обоев, картинок, фото на ваш рабочий стол, которые вам понравились. Хорошего времени препровождения.
