2560 x 3840 | 4873.1 Kb | 1|0|995
3840 x 1731 | 4207.7 Kb
Загрузок: 1|0|920
2560 x 1814 | 2483.4 Kb
Загрузок: 2|0|1082
3840 x 3184 | 6220.3 Kb
Загрузок: 0|0|1425
3840 x 2560 | 2194.5 Kb | 0|0|2443
3840 x 2560 | 5089.5 Kb | 0|0|2112
5120 x 3447 | 4737.3 Kb
Загрузок: 0|0|1926
5367 x 3409 | 1846.2 Kb
Загрузок: 0|0|1775
3865 x 2760 | 3163.3 Kb | 1|0|1872
2560 x 1707 | 2295.6 Kb
Загрузок: 1|0|2214
5120 x 3417 | 7777.5 Kb | 0|0|2157
5368 x 3579 | 1260.4 Kb
Загрузок: 3|0|2005
3840 x 2561 | 3457.9 Kb | 3|1|2010
3600 x 2400 | 2208.5 Kb | 3|0|1673
3840 x 2560 | 3005.9 Kb | 0|0|2643
4500 x 3000 | 7701.1 Kb
Загрузок: 0|0|1960
5120 x 3418 | 6052 Kb | 3|1|2005
См. Страницу Википедии для получения дополнительной информации.
Доброго времени суток, на данном ресурсе вы можете быстро и удобно скачать интересующие вас обои на рабочий стол совершенно бесплатно.
Удобные зеленые кнопки "Скачать" позволят вам загрузить изображения без каких либо дополнительных помех.
Мы не придерживаемся очень строгих правил к соотношению сторон изображений, поэтому вы сможете найти как привычные обои так и просто картинки для рабочего стола, без каких либо обрезаний или подписей на изображении.
Существует возможность поиска по множеству различных разрешений, как горизонтальных, так и вертикальных для мобильного телефона. А система поиска по нескольким тегам даст вам возможность быстро найти интересующие вас обои или картинки.
После быстрой регистрации все фото можно добавлять в избранное что бы быстро найти потом то, что вам понравилось.
Возможность сортировки по разрешению или соотношению сторон может помочь вам найти самые большие и качественные картинки на мобильный телефон или рабочий стол. Нет никаких ограничений на суточную загрузку.
Все фотографии проходят проверку на качество, поэтому вы получаете только красивые фото обои для рабочего стола. Мы стараемся сделать процесс нахождения на сайте как можно более удобным и простым для поиска и загрузки обоев, картинок, фото на ваш рабочий стол, которые вам понравились. Хорошего времени препровождения.
