3003 x 4500 | 2974.6 Kb | 1|4|1149
3600 x 4000 | 3141.7 Kb | 0|0|849
3368 x 2000 | 1725.8 Kb | 1|6|924
3751 x 5000 | 3511.1 Kb | 1|1|1361
3840 x 2398 | 1764.6 Kb | 0|1|775
3870 x 2580 | 1617.7 Kb | 0|2|533
3840 x 2715 | 4346.4 Kb | 1|0|902
2574 x 1718 | 980.5 Kb | 0|0|1322
5616 x 3744 | 3586.9 Kb | 0|1|777
5792 x 3608 | 4446.6 Kb
Загрузок: 0|8|785
4500 x 3003 | 3265.8 Kb | 0|0|689
4500 x 3000 | 3282.5 Kb | 0|2|665
5616 x 3744 | 6131 Kb | 2|2|1260
4900 x 3916 | 1959.8 Kb | 0|2|1333
3000 x 2352 | 3080 Kb | 0|2|497
5184 x 3456 | 3705.5 Kb | 0|0|446
5120 x 3200 | 6715.6 Kb | 0|0|685
5760 x 3840 | 6385.3 Kb | 1|0|696
5120 x 3200 | 3489.9 Kb | 0|1|1218
См. Страницу Википедии для получения дополнительной информации.
Доброго времени суток, на данном ресурсе вы можете быстро и удобно скачать интересующие вас обои на рабочий стол совершенно бесплатно.
Удобные зеленые кнопки "Скачать" позволят вам загрузить изображения без каких либо дополнительных помех.
Мы не придерживаемся очень строгих правил к соотношению сторон изображений, поэтому вы сможете найти как привычные обои так и просто картинки для рабочего стола, без каких либо обрезаний или подписей на изображении.
Существует возможность поиска по множеству различных разрешений, как горизонтальных, так и вертикальных для мобильного телефона. А система поиска по нескольким тегам даст вам возможность быстро найти интересующие вас обои или картинки.
После быстрой регистрации все фото можно добавлять в избранное что бы быстро найти потом то, что вам понравилось.
Возможность сортировки по разрешению или соотношению сторон может помочь вам найти самые большие и качественные картинки на мобильный телефон или рабочий стол. Нет никаких ограничений на суточную загрузку.
Все фотографии проходят проверку на качество, поэтому вы получаете только красивые фото обои для рабочего стола. Мы стараемся сделать процесс нахождения на сайте как можно более удобным и простым для поиска и загрузки обоев, картинок, фото на ваш рабочий стол, которые вам понравились. Хорошего времени препровождения.
