2560 x 3840 | 4873.1 Kb | 2|1|955
3840 x 1731 | 4207.7 Kb
Загрузок: 0|0|891
2560 x 1814 | 2483.4 Kb
Загрузок: 1|4|1047
3840 x 3184 | 6220.3 Kb
Загрузок: 3|1|1365
3840 x 2560 | 2194.5 Kb | 1|2|2403
3840 x 2560 | 5089.5 Kb | 0|0|2067
5120 x 3447 | 4737.3 Kb
Загрузок: 4|4|1882
5367 x 3409 | 1846.2 Kb
Загрузок: 0|3|1738
3865 x 2760 | 3163.3 Kb | 2|1|1823
2560 x 1707 | 2295.6 Kb
Загрузок: 1|3|2190
5120 x 3417 | 7777.5 Kb | 3|0|2123
5368 x 3579 | 1260.4 Kb
Загрузок: 2|0|1935
3840 x 2561 | 3457.9 Kb | 1|3|1964
3600 x 2400 | 2208.5 Kb | 4|2|1639
3840 x 2560 | 3005.9 Kb | 3|3|2604
4500 x 3000 | 7701.1 Kb
Загрузок: 1|0|1929
5120 x 3418 | 6052 Kb | 2|2|1976
См. Страницу Википедии для получения дополнительной информации.
Доброго времени суток, на данном ресурсе вы можете быстро и удобно скачать интересующие вас обои на рабочий стол совершенно бесплатно.
Удобные зеленые кнопки "Скачать" позволят вам загрузить изображения без каких либо дополнительных помех.
Мы не придерживаемся очень строгих правил к соотношению сторон изображений, поэтому вы сможете найти как привычные обои так и просто картинки для рабочего стола, без каких либо обрезаний или подписей на изображении.
Существует возможность поиска по множеству различных разрешений, как горизонтальных, так и вертикальных для мобильного телефона. А система поиска по нескольким тегам даст вам возможность быстро найти интересующие вас обои или картинки.
После быстрой регистрации все фото можно добавлять в избранное что бы быстро найти потом то, что вам понравилось.
Возможность сортировки по разрешению или соотношению сторон может помочь вам найти самые большие и качественные картинки на мобильный телефон или рабочий стол. Нет никаких ограничений на суточную загрузку.
Все фотографии проходят проверку на качество, поэтому вы получаете только красивые фото обои для рабочего стола. Мы стараемся сделать процесс нахождения на сайте как можно более удобным и простым для поиска и загрузки обоев, картинок, фото на ваш рабочий стол, которые вам понравились. Хорошего времени препровождения.
